20 Apr2012

Faverin e Scrima: articolo 18, non è una priorità

2012-04-19_Volantino_Cisl_fp

“Non è agitando lo spettro del licenziamento che si può far crescere il livello di produttività della pubblica amministrazione. La licenziabilità dei dipendenti pubblici è un falso problema: le norme esistono e la disciplina anzi è più rigida che nel privato. Sulla mobilità, in particolare, non abbiamo bisogno di "capire": nella scuola ogni anno gestiamo attraverso contratti la mobilità di migliaia di lavoratori, che ultimamente è stata soprattutto mobilità forzosa per far fronte a esuberi e soprannumero. Invece di alimentare inutili tensioni sui media, il ministro valorizzi il confronto con le parti sociali". Così Giovanni Faverin e Francesco Scrima intervengono nella discussione sull’art. 18 dello statuto dei lavoratori, riaperta oggi dalla lunga intervista del ministro Filippo Patroni Griffi su “Avvenire”.

“C’è una trattativa in atto a Palazzo Vidoni sul lavoro pubblico, insieme al ministro della Funzione pubblica, alle Regioni e alle Autonomie locali. La Cisl ha messo sul tavolo proposte concrete tanto sulla formazione e la valorizzazione del personale, quanto sul capitolo del mercato del lavoro. Siamo pronti a discutere di tutto, anche di mobilità concertata. Ma il punto vero è pensare ad una riorganizzazione seria e complessiva della Pa e della scuola, all’interno della quale rilanciare le priorità: qualità dei servizi, sostenibilità, produttività, certificazione delle competenze”.

Allegati:
2012-04-19 pieghevole Protesta small.pdf	[ ]	918 kB
2012-04-19 Volantino Cisl fp.pdf	[ ]	1816 kB

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18 Apr2012

Impegno comune per i risultati, no a inutili protagonismi

Pubblichiamo il comunicato di Faverin (Cisl Fp) e di Scrima (Cisl Scuola).

E’ durata davvero poco l’illusione che una fase nuova si fosse aperta nei rapporti tra organizzazioni sindacali, capaci di mettere in campo su questioni importanti e cruciali (welfare, previdenza, lavoro pubblico) iniziative unitarie ancorate a piattaforme condivise e credibili.Ci hanno pensato la Flc e la Funzione Pubblica Cgil a richiamarci alla realtà di un sindacato double-face, che frequenta insieme agli altri i tavoli di un impegnativo confronto a Palazzo Vidoni su relazioni sindacali e lavoro pubblico (con tutte le controparti datoriali presenti, comprese Regioni, Province e Regioni), ma mette contemporaneamente in piedi manifestazioni di sigla mosse da un unico dichiarato intento: promuovere la propria visibilità con iniziative costruite in modo estemporaneo su obiettivi tanto suggestivi quanto velleitari.

Ancora una volta la storia si ripete: c’è chi è sempre pronto a riempirsi la bocca di proclami sulla contrattazione e la concertazione ma poi si guarda bene dal praticarle seriamente e fino in fondo, e chi si assume l’impegno di costruire per tutti risultati concreti. Se questi verranno, come vogliamo fortemente che accada, sarà ancora una volta per la determinazione con cui la Cisl e la parte coraggiosa e responsabile del sindacato hanno saputo tenere aperta la strada del confronto e del negoziato, mettendo oggi tutti (inclusa la Cgil) in condizione di portare a soluzione alcune delle questioni più spinose con cui da tempo si misura il mondo del lavoro pubblico. A partire dal tavolo sul Protocollo per il lavoro pubblico e da un’agenda che finalmente mette al centro le cose che servono: riorganizzazione, spending review, formazione, qualificazione del personale, nuove professionalità, competenze.

E’ fin troppo evidente, d’altra parte, l’imbarazzo di chi non avendo firmato l’intesa del 4 febbraio 2011 e avendone sempre negato valore e sostanza, si sente scomodo quando i risultati cominciano a venire. Non aiuta certo ad ottenerli un presidio in solitaria, organizzato allo scopo di poter ascrivere a proprio merito gli esiti di un confronto così lungo e difficile, da cui per lungo tempo Fp e Flc Cgil si sono deliberatamente autoescluse. A questo gioco la Cisl dice no: l’unità sindacale presuppone da parte di tutti la capacità di comportarsi in modo chiaro e coerente, di muoversi insieme e in sintonia, senza ambire a ruoli da solista che risultano, in queste circostanze, del tutto stonati.

La campagna elettorale per le RSU è ormai conclusa, i suoi esiti sono ormai noti e richiamano tutti a far prevalere la capacità di dialogare e confrontarsi per dare espressione unitaria al lavoro pubblico e per portare a casa quei risultati che i lavoratori si attendono.

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11 Apr2012

Cooperative sociale: tabelle costo lavoro

Il 10 aprile si è svolto presso la sede di LegaCoopsociali Nazionale l’incontro per la redazione del testo finale del CCNL Coop Sociali.

Nella riunione è stata analizzata l’ultima bozza dell’intero testo contrattuale con i recepimenti dell’ultimo accordo di rinnovo, le integrazioni da apportare relativamente all’ articolato della precedente intesa del 2006-2009 e gli aggiornamenti dei riferimenti legislativi intervenuti negli ultimi anni (ad oggi non recepiti) come richiamo di fonte normativa all’interno del nuovo testo CCNL.

Nella stessa sede si è svolto separatamente un incontro del gruppo tecnico di valutazione dei profili sull’apprendistato, nel quale le controparti hanno presentato una richiesta di recepimento di ulteriori 11 profili. La CISL FP, assieme alle altre OO.SS., ha evidenziato che la richiesta non può essere recepita cosi come è stata posta, sia in ordine alla quantità dei profili proposti che alla natura degli stessi.

Per tale ragione, assieme alla necessità di apportare le ultime correzioni di dettaglio al testo finale del CCNL, è stato deciso di aggiornare il prossimo incontro al 23 aprile, data in cui è stata fissata la firma definitiva sul testo CCNL da dare successivamente alle stampe.

In allegato le tabelle del costo del lavoro CCNL Coop Sociali 2010-2012 definitive, validate dal Ministero del Lavoro a seguito dell’incontro tenuto con le OO.SS. a marzo presso la sede del Ministero e copia del Decreto a firma del Ministro che ne specifica i periodi di riferimento ( gennaio e ottobre 2012).

Allegati:
120402_decreto2aprile2012.pdf	[ ]	841 kB
coopsociali_120402_tabelle.pdf	[ ]	26 kB

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Faverin e Scrima: articolo 18, non è una priorità

Impegno comune per i risultati, no a inutili protagonismi

Pubblichiamo il comunicato di Faverin (Cisl Fp) e di Scrima (Cisl Scuola).

La campagna elettorale per le RSU è ormai conclusa, i suoi esiti sono ormai noti e richiamano tutti a far prevalere la capacità di dialogare e confrontarsi per dare espressione unitaria al lavoro pubblico e per portare a casa quei risultati che i lavoratori si attendono.

Cooperative sociale: tabelle costo lavoro

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