Super INPS  si apra finalmente il confronto con  il Sindacato.

Per  il rilancio dell'Ente previdenziale,

per valorizzare il lavoro pubblico e dare servizi di qualità ai Cittadini

Il percorso legislativo che ha previsto la soppressione di Inpdap e Enpals e la loro confluenza nell'INPS, ha dettato  una concatenazione tra l'approvazione dei bilanci di chiusura degli enti soppressi, i decreti di trasferimento delle risorse umane nonché strumentali  e la riorganizzazione strutturale del nuovo Istituto.

Inoltre l'art. 1 del decreto mille proroghe è intervenuto successivamente in merito del tema delle posizioni soprannumerarie non trasferite inizialmente all'Inps sulla base del percorso sopradescritto, prevedendone il riassorbimento e spostando il termine per l'ulteriore riduzione degli organici, già prevista per il 31 marzo 2012, alla fine del processo di riorganizzazione.

Questo perimetro, arricchito dalla consapevolezza che i risparmi di spesa sono necessari  anche per  la sostenibilità del modello di welfare del nostro paese e per garantire ai cittadini la riscossione dei loro diritti sociali e del lavoro, proietta la riorganizzazione dell'Inps in uno scenario che non può prescindere da  un programma di lavoro condiviso con le OO.SS.

Senza questa condizione ogni  provvedimento appare illegittimo, sia perché invade competenze riservate ad altri organi, sia perché procede alla riorganizzazione strutturale dell’Ente prima che siano pubblicati i Decreti di trasferimento degli Enti soppressi.

Fp-Cgil, Cisl-Fp e Uil-Pa:

I segretari generali delle categorie del pubblico impiego Rossana Dettori (Fp-Cgil), Giovanni Faverin (Cisl-Fp) e Benedetto Attili (Uil-Pa) hanno incontrato il Ministro Anna Maria Cancellieri in ordine al piano di riordino del Ministero dell’Interno.
“Prendiamo atto dell’intenzione di avviare un processo di riorganizzazione che razionalizzi la spesa senza alcuna riduzione dei livelli occupazionali e senza alcun indebolimento delle funzioni del Ministero”. Non appena il progetto sarà formalizzato il Ministro si è impegnato ad aprire il confronto in modo da permettere alle organizzazioni sindacali di offrire il proprio contributo a maggior tutela dei lavoratori pubblici e dei cittadini.
Le linee generali rappresentate sono quelle di un mantenimento della struttura territoriale del Ministero ed una possibile riorganizzazione degli uffici centrali, rimarcando comunque che il progetto dovrà essere sottoposto al vaglio del Consiglio dei Ministri e del Commissario Bondi.
Le organizzazioni sindacali, nel prendere atto della volontà dell'Amministrazione, hanno sottolineato la necessità che i servizi sul territorio vengano mantenuti, tutelando i cittadini e i lavoratori, riservandosi di formulare proposte concrete nel momento in cui saranno in possesso del documento che l'Amministrazione sta predisponendo. E' stato, inoltre, sottolineata la necessità di un coordinamento delle Amministrazioni pubbliche in materia di revisione della spesa evitando le fughe in avanti di alcuni Ministri. Fp-Cgil, Cisl-Fp e Uil-Pa rimarcano inoltre le garanzie espresse dal Ministro Cancellieri a tutela dei lavoratori precari: “Da parte del ministro c’è stata una risposta importante rispetto alla nostra preoccupazione per i 650 lavoratori a tempo determinato impiegati nei servizi all’immigrazione: i contratti, in scadenza il 30 giugno,saranno prorogati per sei mesi. E c’è l’impegno a trovare una soluzione definitiva in vista della stabilizzazione”.