Due recenti sentenze del Tribunale di Bassano del Grappa - Sezione Lavoro - hanno accolto il ricorso presentato da due dipendenti contro i provvedimenti di revoca del part time adottati dal Ministero della Giustizia.

Nella prima sentenza l’amministrazione aveva annullato il part time producendo generiche esigenze di servizio. Il giudice dopo avere richiamato la normativa di riferimento, evidenzia che spetta alla pubblica amministrazione dimostrare con adeguate argomentazioni l’esistenza di quel pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione che giustifica la ricostituzione del rapporto di lavoro a tempo pieno. Nel caso analizzato l’ente ha richiamato un pregiudizio futuro (“nel giro di un paio di anni e forse anche prima, la pianta organica amministrativa effettiva potrebbe restringersi, nella migliore delle ipotesi a due unità”…) puramente ipotetico.

Anche con il secondo pronunciamento il giudice ha sospeso gli effetti della revoca del part time nei confronti del ricorrente poiché  le giustificazioni presentate non legittimano la revoca e non appaiono attuali non avendo una data certa di verificazione.

Vista l'importanza di questi due esiti giudiziari si allegano i testi delle due sentenze.

Allegati:

TribBassano1.pdf	[ ]	280 kB
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Due sentenze della Corte di Cassazione civile sull’esposizione al rischio radiologico e riconoscimento dei benefici la numero 6853 del 22 marzo 2010 e la numero 4525 del 24 febbraio 2011rafforzano la posizione della Cisl fp, e sono utili nell’ambito delle  rivendicazioni aziendali.

E' importante evidenziare che la normativa vigente e i contratti nazionali di lavoro non sono interpretabili e prevedono l’applicazione dell’indennità e del congedo ordinario a tutti i lavoratori esposti, che operano in zona controllata, come dimostra in modo chiaro ed inequivocabile il risultato positivo delle vertenze citate ed allegate.

Nell’ambito dell’attività quotidiana è utile verificare la corretta applicazione dei principi che guidano la materia:

Allegati:

CASSAZ~1.pdf	[ ]	39 kB
sentenza cassazione 22 marzo 2010.pdf	[ ]	128 kB

Di fronte alle ipotesi circolate in questi giorni circa le novità per il pubblico impiego contenute nel maxiemendamento che il Governo intende presentare a breve alle Camere, la posizione della Cisl Fp è stata ribadita con forza dal Segretario Generale Giovanni Faverin.

Qui il link del commento alla rassegna stampa del 3 novembre presso gli studi di Labor Tv attraverso cui è possibile analizzare nel dettaglio le controproposte della nostra Federazione.