FEDERCASA

Siamo purtroppo ancora costretti a denunciare che la vertenza per il  rinnovo del CCNL 2010/2012 Federcasa,  che da troppo tempo ci vede impegnati a pretendere il rispetto e l’applicazione del Protocollo d’Intesa legittimamente sottoscritto sin dal dicembre 2011, ha registrato in questi giorni un ulteriore battuta d’arresto a causa delle decisioni di una controparte che continua nel suo atteggiamento di totale chiusura a qualsiasi proposta conciliativa.

Dopo la nota del 15 luglio 2013 con  la quale Federcasa comunicava la volontà di procedere alla disdetta del CCNL a far data dal 30/9/2013 e al  recesso da marzo 2014, abbiamo ostinatamente chiesto  e  ottenuto un incontro, tenutosi lo corso 4 settembre, per  tentare, ancora una volta, di trovare una soluzione condivisa che tenesse insieme sia  l'applicazione del  Protocollo d'Intesa relativo al  CCNL 2010/2012 che  il rinnovo del triennio 2013/2015.

Durante la  discussione abbiamo unitariamente avanzato una proposta   che, partendo dal riconoscimento del maturato economico  al 31/12/2012 , avviasse il confronto per il rinnovo del CCNL 2013/2015 con la disponibilità ad aggiornare la parte normativa, come peraltro previsto nel CCNL 2010/2012.

La controparte, a questo punto, pur mostrando interesse, non ha inteso entrare nel merito riservandosi  di comunicare le proprie decisioni all'esito dell'Assemblea dei Soci  del 19 settembre.

Inaspettatamente in data 20 settembre, la parte datoriale ha fatto pervenire una nota  con la quale ha confermato la disdetta del CCNL e la volontà di recedere dal contratto a far data dal 31 marzo 2014  dichiarando, nel contempo, la propria disponibilità ad aprire una trattativa sulla base di una nuova proposta

Come OO.SS, nella consapevolezza della gravità della decisione assunta da Federcasa, e  della posizione assolutamente contradditoria dell’associazione, che da una parte si dichiara disponibile al prosieguo della trattativa e dall’altra comunica la disdetta e il recesso dal contratto, con grande senso di responsabilità ed al fine di evitare possibili  iniziative di fuoriuscita dal CCNL di riferimento, alla luce anche delle proposte di leggi di riforma in discussione in alcune Regioni,  abbiamo ritenuto di inviare  alla parte datoriale un’ulteriore richiesta di incontro nel tentativo di ricomporre il tavolo negoziale per trovare una soluzione alla vertenza.

Riteniamo, però,  indispensabile avviare immediatamente una capillare campagna informativa convocando  assemblee in tutti i posti di lavoro per  dare forza e sostegno alle legittime aspettative  delle lavoratrici e dei lavoratori del settore che da troppo tempo attendono risposte da una controparte pretestuosa e intransigente, confermando la disponibilità delle segreterie nazionali a presenziare a tali assemblee.